Conferencia: Derechos Laborales y Equidad de Género

La equidad de género en el trabajo contribuye a construir relaciones laborales basadas en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Esta conferencia ofrece un acercamiento claro a los principales derechos relacionados con mujeres y hombres en el ámbito laboral, además de abordar situaciones que pueden generar desigualdad dentro de las organizaciones.

¿Por qué es importante la equidad de género en el trabajo?

Promover ambientes laborales justos requiere reconocer aquellas prácticas, comportamientos o estereotipos que pueden generar diferencias en las oportunidades y en el trato hacia las personas.

Comprender conceptos como igualdad, equidad y no discriminación facilita la identificación de situaciones que pueden afectar las relaciones laborales. Asimismo, favorece una mayor conciencia sobre la responsabilidad de cada persona y de la organización en la prevención de la discriminación y la violencia laboral.

Beneficios de la conferencia

Durante la sesión, los participantes podrán:

• Reconocer principios de igualdad de derechos y oportunidades.
• Comprender la diferencia entre igualdad y equidad.
• Identificar estereotipos y brechas de género.
• Reconocer situaciones relacionadas con discriminación y violencia laboral.
• Reflexionar sobre la responsabilidad individual y organizacional.
• Favorecer relaciones de trabajo basadas en respeto e inclusión.

¿A quién va dirigida?

Está dirigida a colaboradores, líderes y responsables de equipos de cualquier área de la organización que busquen fortalecer su comprensión sobre igualdad, equidad de género y prevención de la discriminación en el entorno laboral.

¿Qué aprenderás durante la conferencia?

Reconocer derechos e igualdad de oportunidades

Comprenderás conceptos relacionados con igualdad de derechos y no discriminación dentro del entorno laboral.

Identificar situaciones que afectan la equidad

Analizarás la diferencia entre igualdad y equidad, así como el papel de los estereotipos y las brechas de género.

Promover espacios laborales respetuosos

Reconocerás situaciones de discriminación y violencia laboral, además de la importancia de la responsabilidad individual y organizacional para prevenirlas.

Temas que se abordarán

1. Igualdad y derechos laborales

• Igualdad de derechos y oportunidades.
• No discriminación en el ámbito laboral.

2. Equidad de género en el trabajo

• Igualdad y equidad.
• Estereotipos y brechas de género.

3. Prevención de la discriminación y violencia laboral

• Prevención de situaciones de discriminación y violencia.
• Responsabilidad individual y organizacional.

¿Por qué asistir a esta conferencia?

En una sesión de 1 hora, los participantes podrán fortalecer su comprensión sobre los factores que favorecen relaciones laborales más igualitarias, respetuosas e inclusivas.

La conferencia permite sensibilizar a los equipos y generar un marco común para reconocer situaciones que pueden afectar la equidad de género en la organización.

Solicita información de la conferencia

Fortalece la sensibilización de tu equipo sobre igualdad, derechos laborales, equidad y prevención de la discriminación.

Solicita información sobre la conferencia Derechos Laborales y Equidad de Género.