EC0217.01 – Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
El Curso EC0217.01 de Appxolot desarrolla las competencias necesarias para planear, conducir y evaluar cursos presenciales de capacitación de manera estructurada y profesional. Durante 30 horas, el participante integra planeación didáctica, técnicas instruccionales, manejo de grupos, evaluación del aprendizaje y documentación de evidencias.
Además, el programa facilita la preparación de los productos y desempeños requeridos por el estándar EC0217.01 para afrontar un proceso de evaluación con fines de certificación.
¿Por qué es importante este curso EC0217.01?
Impartir una capacitación efectiva requiere más que dominar un tema. El instructor debe definir objetivos, organizar contenidos, seleccionar técnicas, preparar recursos y comprobar el aprendizaje.
Por ello, este curso permite estructurar la función del instructor con criterios claros. Asimismo, orienta la preparación del expediente documental y las evidencias necesarias para demostrar competencia conforme al EC0217.01.
Beneficios del curso
Al participar en esta formación podrás:
- Diseñar cursos con objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones congruentes.
- Elaborar los documentos requeridos para integrar evidencias de competencia.
- Preparar materiales, equipo y condiciones antes de cada sesión.
- Aplicar técnicas expositivas, demostrativas y de diálogo-discusión-debate.
- Facilitar la participación y manejar diferentes dinámicas de grupo.
- Aplicar instrumentos para evaluar aprendizaje y satisfacción.
- Prepararte para una demostración integral bajo condiciones similares a una evaluación.
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a instructores y capacitadores internos, así como a facilitadores de capacitación empresarial.
También es pertinente para responsables de capacitación, profesionales de Recursos Humanos y especialistas de Desarrollo Organizacional que participan en procesos de formación presencial.
Descargar Temario
Competencias que desarrollarás
Diseñar la planeación y el expediente del curso
Aprenderás a estructurar objetivos, resultados de aprendizaje, contenidos, actividades, técnicas, tiempos y evaluaciones. Además, podrás integrar estos elementos dentro de una planeación congruente.
Facilitar sesiones presenciales de capacitación
Desarrollarás habilidades para realizar el encuadre, recuperar expectativas y establecer condiciones de participación. Asimismo, aplicarás técnicas grupales e instruccionales según los objetivos del curso.
Manejar grupos y situaciones emergentes
Fortalecerás tu capacidad para responder ante diferentes comportamientos, adaptar la conducción y mantener condiciones favorables para el aprendizaje.
Evaluar y documentar resultados
Podrás seleccionar y aplicar evaluaciones diagnósticas, formativas y finales. También integrarás resultados, seguimiento e información necesaria para el informe final.
Preparar evidencias para el EC0217.01
Integrarás productos y desempeños mediante prácticas y simulaciones que permiten identificar brechas antes de afrontar una evaluación externa.
Temario
Módulo 1. El estándar y la función profesional: estructura del EC0217.01, evidencias y responsabilidad del instructor.
Módulo 2. Planeación didáctica: objetivos, resultados, contenidos, actividades, técnicas, tiempos y expediente documental.
Módulo 3. Recursos y ambiente: materiales, equipo, espacio, listas de verificación y comprobación de funcionamiento.
Módulo 4. Encuadre y técnicas grupales: apertura, expectativas, reglas, contrato de aprendizaje e integración.
Módulo 5. Técnicas instruccionales: exposición, demostración, diálogo-discusión-debate, facilitación y comunicación.
Módulo 6. Manejo del grupo: comportamientos, situaciones emergentes, recursos y conducción profesional.
Módulo 7. Evaluación: instrumentos diagnósticos, formativos, finales y de satisfacción.
Módulo 8. Cierre y seguimiento: integración de resultados, informe final y validación del expediente.
Módulo 9. Preparación para la evaluación: sesión integral, evidencias, simulación, detección de brechas y preparación para evaluación externa.
Metodología de aprendizaje
La metodología combina fundamentos teóricos, ejercicios, análisis de casos, elaboración de documentos y aplicación inmediata.
Además, el participante practica técnicas instruccionales y grupales, construye instrumentos de evaluación y desarrolla una sesión integral. De esta manera, puede relacionar cada actividad con los desempeños y productos requeridos por el EC0217.01.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo del Curso EC0217.01?
Desarrollar competencias para preparar, impartir y evaluar cursos de formación presencial, además de generar productos y evidencias relacionados con el estándar.
¿Cuánto dura el curso?
El programa tiene una duración de 30 horas.
¿El curso me prepara para la certificación?
El contenido está orientado a desarrollar y practicar competencias requeridas por el EC0217.01. Incluye integración de evidencias y simulación de evaluación.
¿Qué técnicas instruccionales se trabajan?
El temario contempla técnicas expositivas, demostrativas y de diálogo-discusión-debate, además de estrategias para facilitar el aprendizaje.
¿Se elaboran documentos durante el curso?
Sí. El programa contempla planeación didáctica, instrumentos de evaluación, informe final y otros productos vinculados con la integración del expediente de evidencias.
Solicita información del curso
Fortalece tus habilidades como instructor y desarrolla una metodología estructurada para planear, impartir y evaluar capacitación presencial.
Solicita información del Curso EC0217.01 y conoce los detalles para iniciar tu preparación, integrar evidencias y avanzar hacia un proceso de evaluación con fines de certificación.
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