EC0217.01 – Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

El Curso EC0217.01 desarrolla las competencias necesarias para preparar, conducir y evaluar cursos presenciales de capacitación de forma estructurada. El participante trabaja desde la planeación didáctica hasta la integración de evidencias para demostrar su competencia.

A lo largo de 30 horas, el programa aborda técnicas instruccionales, manejo de grupos, evaluación del aprendizaje y preparación para un proceso de evaluación con fines de certificación.

¿Por qué es importante este curso EC0217.01?

Impartir una capacitación profesional requiere mucho más que dominar un tema. El instructor necesita definir objetivos, seleccionar técnicas adecuadas, preparar recursos, facilitar la participación y comprobar los resultados del aprendizaje.

Además, cuando existe un objetivo de certificación, es necesario relacionar la práctica con los desempeños y productos solicitados por el estándar.

El curso EC0217.01 permite integrar estos elementos dentro de una misma ruta de preparación, incluyendo planeación, facilitación, evaluación, documentación y simulación de la evaluación.

Beneficios del curso

Al participar en esta formación podrás:

• Planear cursos con objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones congruentes.
• Elaborar productos documentales vinculados con el EC0217.01.
• Preparar y verificar materiales, equipo y condiciones del espacio.
• Aplicar técnicas expositivas, demostrativas y de diálogo-discusión-debate.
• Facilitar la participación y manejar diferentes comportamientos del grupo.
• Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación.
• Integrar evidencias y detectar brechas antes de la evaluación.

¿A quién va dirigido?

El programa está dirigido a instructores, capacitadores internos y facilitadores de capacitación empresarial.

También resulta pertinente para responsables de capacitación y desarrollo, profesionales de Recursos Humanos y especialistas de Desarrollo Organizacional interesados en fortalecer sus competencias como instructores y prepararse para la evaluación del EC0217.01.

Competencias que desarrollarás

Diseñar la planeación didáctica del curso

Aprenderás a estructurar propósito, objetivos, resultados de aprendizaje, contenidos, actividades, técnicas, tiempos y evaluación dentro de una planeación congruente.

Preparar recursos y condiciones de aprendizaje

Identificarás los materiales, equipos y condiciones necesarias antes de iniciar una sesión. Además, aplicarás listas de verificación para comprobar su funcionamiento.

Facilitar cursos presenciales

Desarrollarás habilidades para realizar el encuadre, recuperar expectativas y aplicar técnicas grupales e instruccionales.

Asimismo, fortalecerás la comunicación del instructor y la conducción de actividades de aprendizaje.

Manejar grupos y situaciones emergentes

Analizarás comportamientos de participantes y situaciones que pueden aparecer durante la capacitación para responder mediante estrategias de comunicación, facilitación y adaptación.

Evaluar y documentar resultados

Diseñarás evaluaciones diagnósticas, formativas y finales. También revisarás satisfacción, seguimiento, integración de resultados e informe final.

Preparar evidencias para el EC0217.01

Integrarás productos y evidencias de desempeño, conocimiento y actitud. Finalmente, participarás en una simulación orientada a identificar y corregir brechas antes de una evaluación externa.

Temario

Módulo 1. El estándar y la función del instructor: estructura del EC0217.01, evidencias y responsabilidad profesional.

Módulo 2. Planeación didáctica: objetivos, resultados, contenidos, actividades, técnicas y expediente.

Módulo 3. Recursos y ambiente: materiales, equipo, condiciones y verificación.

Módulo 4. Encuadre y técnicas grupales: apertura, expectativas, reglas e integración.

Módulo 5. Técnicas instruccionales: exposición, demostración, diálogo-discusión-debate y facilitación.

Módulo 6. Manejo del grupo: comportamientos, situaciones emergentes y conducción profesional.

Módulo 7. Evaluación: diagnóstico, evaluación formativa, final y satisfacción.

Módulo 8. Cierre y seguimiento: resultados, informe y validación documental.

Módulo 9. Preparación para evaluación: integración de evidencias, sesión completa, simulación y corrección de brechas.

Metodología de aprendizaje

La metodología combina teoría, ejercicios, análisis de casos, elaboración de documentos y aplicación práctica.

Los participantes construyen planeaciones, preparan recursos, practican técnicas instruccionales y realizan actividades de evaluación. Además, integran una sesión completa bajo condiciones similares a un proceso de evaluación para relacionar cada actividad con los criterios del EC0217.01.

Preguntas frecuentes

Solicita información del curso

Fortalece tus competencias como instructor y desarrolla una metodología profesional para planear, impartir y evaluar capacitación presencial.

Solicita información del Curso EC0217.01 y conoce cómo preparar tus productos, evidencias y desempeños para avanzar hacia un proceso de evaluación con fines de certificación.