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CURSO PRACTICO

Gestión del cambio ORGANIZACIONAL

Gestión del cambio ORGANIZACIONAL

Objetivo

Al finalizar este curso el participante será capaz de conocer el funcionamiento de una organización, los cambios en los paradigmas organizacionales, para gestionar la comunicación y la resistencia al cambio.

ENTREGABLES

  • Kit de trabajo.
  • Constancia de Habilidades laborales DC-3.
  • Entrega de diploma con valor curricular

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Beneficios del curso

  • 1. Seguimiento continuo
  • 2. Identificar la importancia de la flexibilidad en modelos corporativos
  • 3. Gestionar los cambios para adaptarse mejor al ambiente
  • 4. Diseño de modelos corporativos flexibles que resistan y acepten el cambio
  • 5. El curso se adapta al cliente y no al revés

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