ROI en la Detección de Necesidades de Capacitación
Objetivo
El curso ROI en la detección de necesidades de capacitación quiere formar profesionales capaces de tomar decisiones a partir de la detección de las necesidades de capacitación y de su conocimiento del ROI .
Entregables
- Kit de trabajo.
- Constancia de Habilidades laborales DC-3.
- Entrega de diploma con valor curricular.
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DATOS IMPORTANTES ACERCA DEL curso ROI en la detección de necesidades de capacitación
La capacitación que se brinda tiene la misión de convertirse en un indicador de desempeño y generar altos índices de rentabilidad para la organización.
El proceso de medición del ROI en capacitación consta de etapas definidas que parten del correcto diagnóstico de necesidades de capacitación,
La programación de cursos de capacitación tiene que ver con la definición de objetivos de aprendizaje y diagnóstico de los participantes.
La medición del ROI en capacitación logra cuantificar el impacto de la capacitación mediante el cambio en los indicadores de desempeño (KPI’s) del negocio para determinar la rentabilidad sobre la inversión realizada en el proceso de capacitación.
El proceso de medición de ROI en capacitación otorga beneficios adicionales:
- Ayuda a establecer programas de capacitación de una forma organizada, planeada y rentable
- Se convierte en un proceso facilitador de comunicación entre diferentes áreas de la empresa cuyo resultado es la integración y correcta alineación de objetivos estratégicos del negocio.
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