Reclutamiento 3.0 por competencias laborales

Objetivo

Lograr localizar colaboradores más capaces y detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos.

Entregables

1. Kit de trabajo.
2. Constancia de Habilidades laborales DC-3.
3. Entrega de diploma con valor curricular.

Beneficios

• Conocer los paradigmas del Reclutamiento 3.0 y la evolución que tendrá

• Define las generaciones Baby Boomers, Generación X, Millennials, Generación Z

• Aprende sobre las etapas que tiene la web