Elementos para diseñar un Programa de Capacitación Estratégico

Objetivos

El curso diseño de planes y programas de capacitación quiere lograr que el participante identifique los elementos y estrategias más importantes para elaborar un programa de capacitación exitoso.

Entregables

Kit de trabajo.
Constancia de Habilidades laborales DC-3.
Entrega de diploma con valor curricular.

Beneficios

1. Favorece un sentido de progreso en el trabajo y como persona.
2. Disminuye temores de incompetencia o ignorancia.
3. Favorece la promoción hacia puestos de mayor responsabilidad.
4. Hacer sentir más útil al trabajador mediante la mejora del desempeño.