Branding Interno

objetivo

En el curso branding interno queremos ofrecer la visión necesaria para la gestión del branding como elemento dinamizador de la organización y fuente de ventaja competitiva desde una fuerte motivación interna y con el compromiso de los directivos con la gestión del valor de la marca.

Entregables

1. Kit de trabajo.
2. Constancia de Habilidades laborales DC-3.
3. Entrega de diploma con valor curricular.

DATOS IMPORTANTES ACERCA DELcurso branding interno

Se refiere a todas las prácticas que se llevan a cabo dentro de la empresa para que los empleados adopten los principios, valores y la marca de la empresa en la que laboran y posteriormente los transmitan al cliente.

La correcta selección e implementación de estrategias de Branding interno dentro de la empresa trae múltiples beneficios, entre ellos:

1. Genera una conexión tanto personal como emocional entre el personal y la marca.
2. Un empleado que se siente parte de la organización aumenta su participación y compromiso en las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
3. Una empresa con una marca fuerte y reconocida atrae mejor talento y lo retiene por más tiempo.

Factores que desarrolla el Branding interno:

• Identificación, conocer nuestra marca.
• Definir cuál será el canal para dar a conocer nuestro mensaje.
• Involucrar al personal en nuestro programa de cultura de marca
• Idealización de nuestros valores, buscando valores tangibles que confirmen la implantación de nuestra marca.

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