Bienestar laboral y emocional
objetivo
En el curso bienestar laboral y emocional queremos proporcionar herramientas y técnicas a los participantes, con el fin de que potencien sus competencias profesionales en el campo de RRHH enfocado al bienestar del trabajador.
Entregables
- Kit de trabajo.
- Constancia de Habilidades laborales DC-3.
- Entrega de diploma con valor curricular.
DESCARGAR TEMARIO
DATOS IMPORTANTES ACERCA DEL curso bienestar laboral y emocional
Las emociones son una parte muy importe del bienestar laboral. Influyen en el clima laboral positivo, en la calidad del trabajo que se realiza y en el servicio prestado.
Las personas en el trabajo que experimentan emociones positivas (simpatía, cordialidad, etc.) influyen positivamente en las emociones de los demás y los contagian de estos sentimientos positivos, igualmente estos se transmiten a los usuarios/clientes.
Las emociones son una parte muy importe del bienestar laboral, ya que son necesarias para fomentar la salud en las organizaciones, influyendo en el clima laboral positivo, en la calidad del trabajo que se realiza y en el servicio prestado.
Las emociones positivas tienen una influencia importante sobre la motivación, creatividad y rendimiento en la tarea del empleado (Isen, 2002). Además, los profesionales se benefician de sus emociones ya que éstas influirán de manera importante en la organización y en las relaciones interpersonales. Igualmente, es importante que el profesional sea sensible a las emociones de los clientes/usuarios y compañeros.
Las emociones positivas pueden aumentarse de manera significativa a través de unas sencillas estrategias en el contexto laboral y así prevenir los obstáculos de las emociones negativas.
Probablemente puede interesarte el curso trasendencia del educador durante la infancia
