Liderazgo Inclusivo y Diversidad en la Empresa
Objetivo
Desarrollar en los líderes de la empresa las competencias y conocimientos necesarios para integrar prácticas inclusivas en sus equipos de trabajo, fomentando un entorno laboral diverso, equitativo y respetuoso, conforme a los lineamientos de la Norma ISO 30415:2021 sobre Gestión de Recursos Humanos – Diversidad e Inclusión.
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de:
- Comprender los principios, términos clave y compromisos de la ISO 30415.
- Identificar sesgos, barreras y oportunidades en la gestión de la diversidad.
- Aplicar buenas prácticas de liderazgo inclusivo y comunicación respetuosa.
- Desarrollar acciones concretas para promover una cultura organizacional inclusiva.
Entregables
- Cuenta en Lulopop, nuestra Red Social Educativa
- Acceso a las sesiones grabadas por 2 meses
- Plan de trabajo
- Material: Actividades, lecturas, etc.
- Evaluaciones / Calificaciones
- Constancia expedida por APPxolot
- Reporte por parte del coordinador del servicio
Descargar Temario
Liderazgo Inclusivo y Diversidad en la Empresa ¿de qué trata?
En este curso aprenderás de Fundamentos de Diversidad e Inclusión, Introducción a la ISO 30415:2021, Liderazgo inclusivo en acción, Estrategias y herramientas para implementar D&I y Compromisos y plan de acción
