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CURSO PRACTICO

Cultura de Accountability

Cultura de Accountability

Objetivo

En el curso cultura de accountability queremos lograr que el participante desarrolle habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, sensibilizando al participante sobre las habilidades y actitudes necesarias que le permitan sumar esfuerzos individuales para lograr una mayor sinergia al trabajar en equipo y alcanzar los objetivos de la organización.

Entregables

  • Kit de trabajo.

  • Constancia de Habilidades laborales DC-3.
  • Entrega de diploma con valor curricular.

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DATOS IMPORTANTES ACERCA DEL curso cultura de accountability queremos

Claves para fomentar una actitud de accountability:

  1. Desarrolla una visión sistémica
    La contraparte de una actitud accountable es el egoísmo o individualismo.
    A partir de una visión sistémica entendemos también que estamos interconectados y que cada una de nuestras acciones y decisiones tendrán un impacto en el sistema (para bien o para mal).
  2. Apertura a la retroalimentación
    A partir de la comunicación con los otros miembros del sistema; la elaboración de preguntas que me den más información sobre cómo están siendo percibidas mis aportaciones, y de la apertura para escucharlo todo, incluso aquello que no será muy agradable pero que definitivamente me ayudará a dar mi mejor versión.
  3. Más allá de las recompensas
    Aunque dedicarte a lo que te gusta o apasiona es un buen impulso para generar una actitud de accountability, no es exclusivo de quienes lo hacen. Una persona accountable no se aburre de su trabajo, pues cada actividad que realiza tiene un sentido. A pesar de tener que realizar un trabajo operativo, no cae en la rutina pues siempre está innovando en su forma de operar.

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