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Control de Costos Logísticos en Transporte

Control de Costos Logísticos en Transporte

Eficiencia que Rentabiliza tu Operación En la cadena de suministro, cada kilómetro recorrido, cada metro cuadrado de almacén y cada día que un producto pasa estancado en inventario tiene un precio. A menudo, las empresas ven cómo sus márgenes de ganancia se diluyen no por falta de ventas, sino por ineficiencias ocultas en su operación […]

Valuación de Sueldos y Salarios

Valuación de Sueldos y Salarios

Estrategias de Compensación Justa y Competitiva ¿Tus empleados se van por mejores ofertas económicas? ¿O sientes que estás pagando demasiado sin ver un retorno en la productividad? El dinero es un tema sensible, y definir cuánto debe ganar cada colaborador no puede ser un juego de adivinanzas o de “corazonadas”. Este Curso de Valuación de […]

Gestión Estratégica de Capital Humano

Gestión Estratégica de Capital Humano

De Recursos Humanos a Socio de Negocio Durante años, el área de Recursos Humanos fue vista como un departamento puramente administrativo: pagar nóminas, gestionar vacaciones y contratar personal. Sin embargo, en el mercado actual, las empresas que siguen pensando así se quedan atrás. El verdadero motor del crecimiento no es la maquinaria ni el software, […]

Clima laboral sano e inclusivo   

Clima laboral sano e inclusivo   

Objetivo El participante aprenderá a sugerir y llevar a cabo acciones encaminadas a mantener un marco laboral sano e inclusivo dentro de la empresa en que labora, tanto en forma individual como colectiva. RECOMENDADO PARA: Responsables del área de recursos humanos, directivos, y personas interesadas en la igualdad laboral Entregables del curso Clima laboral sano […]

Fundamentos de Gestión de activos  

Fundamentos de Gestión de activos  

Objetivo Lograr que los participantes apliquen herramientas administrativas, contables y financieras, así como cálculos matemáticos y análisis financieros para la evaluación e interpretación de información relacionada con el manejo adecuado del efectivo, crédito e inventarios con la finalidad de tomar decisiones acertadas en una organización. RECOMENDADO PARA: Administradores, contadores y todo profesional que tenga relación […]

Reclutamiento y Selección de Personal Operativo y Administrativo – Basado en el estandar EC0306

Reclutamiento y Selección de Personal Operativo y Administrativo – Basado en el estandar EC0306

Objetivo El curso tiene como objetivo capacitar a los profesionales de recursos humanos en la realización efectiva de las funciones de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, conforme al Estándar de Competencia EC0306. Se abordarán las competencias necesarias para analizar puestos vacantes, difundir vacantes, entrevistar candidatos, operar sistemas de evaluación, verificar referencias y […]

Desarrollo de competencias para supervisión en líneas de confección textil.  

Desarrollo de competencias para supervisión en líneas de confección textil.  

Objetivo Lograr que el participante desarrolle las habilidades y conocimientos necesarios para poder realizar la actividad de supervisión de lineas de confección textil. RECOMENDADO PARA: Lideres, jefes de operación, gerentes de manufactura, etc. Entregables del curso Desarrollo de competencias para supervisión en líneas de confección textil.      Descargar Temario Desarrollo de competencias para supervisión en líneas […]

Curso de Formación de Formadores: Domina el Método de los 4 Pasos 

Curso de Formación de Formadores: Domina el Método de los 4 Pasos 

Objetivo En este curso de formación de formadores, aprenderás a aplicar el Método de los 4 Pasos, una de las técnicas más efectivas para la capacitación de personal. Permitiendo desarrollar habilidades prácticas y efectivas para la instrucción y capacitación de personal en sus organizaciones. Los participantes aprenderán a diseñar, implementar y evaluar programas de formación […]

Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión 

Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión 

Objetivo Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes, y líderes de equipo que buscan implementar y optimizar planes de carrera y sucesión basados en competencias. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar competencias clave, diseñar trayectorias de carrera efectivas y desarrollar planes de sucesión que aseguren la continuidad y […]