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Gestión del cambio ORGANIZACIONAL

Gestión del cambio ORGANIZACIONAL

Objetivo Al finalizar este curso el participante será capaz de conocer el funcionamiento de una organización, los cambios en los paradigmas organizacionales, para gestionar la comunicación y la resistencia al cambio. ENTREGABLES Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular Descargar Temario Beneficios del curso 1. Seguimiento continuo 2. […]

Evaluación de Proyectos de Inversión

Evaluación de Proyectos de Inversión

Objetivo Conocer diversas técnicas de valuación y será capaz de utilizarlas en la toma de decisiones para proyectos de inversión. Así mismo, será capaz de incorporar y valuar riesgo en los diferentes proyectos de inversión. entregables 1. Kit de trabajo.2. Constancia de Habilidades laborales DC-3.3. Entrega de diploma con valor curricular. Descargar Temario DATOS IMPORTANTES […]

Técnica de Ventas y Negociación

Técnica de Ventas y Negociación

Objetivo En el curso tecnica de ventas y negociación queremos desarrollar y potenciar entre sus asistentes determinadas aptitudes, actitudes y habilidades que tienen como fin optimizar las relaciones de las ventas convirtiendo el proceso de venta y negociación en sí mismos en procesos eficientes, logrando la satisfacción tanto del comprador como del vendedor. Aquí encontrara […]

Conociendo los Derechos laborales

Conociendo los Derechos laborales

Objetivo Conocer los Derechos Laborales que Tiene Toda Persona Trabajadora, a Través del Análisis de Casos para Salvaguardar el Derecho que los Trabajadores tienen en su Legítima Defensa. entregables 1. Kit de trabajo.2. Constancia de Habilidades laborales DC-3.3. Entrega de diploma con valor curricular. Descargar Temario Beneficios  Aprenderás las Partes y Características del Derecho Laboral. […]

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