Prevención del Acoso Laboral (Ley 1010): Comité de Convivencia y Normativa
En Colombia, el ambiente laboral no es solo un tema de productividad, es un asunto legal estricto. La Ley 1010 de 2006 estableció las reglas del juego para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral, y el desconocimiento de la norma no exime a las empresas de su responsabilidad. Un mal manejo de una queja […]

