Motivación y Desempeño Laboral
- Paula Ladino
- 4132
CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA
Motivación como herramienta de rendimiento laboral
Objetivo del Curso – Taller
Dirigido al personal de la empresa. Consigue el máximo rendimiento de los empleados, logra los objetivos comunes y produzcan resultados de alta calidad. Estudia las técnicas de motivación para que puedas resolver cualquier conflicto que pueda perjudicar a la empresa
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Beneficios del curso
- Seguimiento continuo
- El curso se adapta al cliente no al revés
- Personal motivado para el logro de objetivos con éxito
- Aumento en el rendimiento laboral
- Compromiso con la empresa
- Mayor competitividad empresarial
- Mejores ideas de mejora continua
- Disminución de los inconvenientes con la empresa
- Mejor imagen de la empresa
Reconocimiento
- – Certificación con validez en la Secretaría del Trabajo y Previsión social
- – Alineado en los estándares de CONOCER
Es un proceso que guía y mantiene el comportamiento orientado a lograr un objetivo o satisfacer una necesidad. Es un impulso que permite actuar en situaciones difíciles que puedan pasar la empresa. La motivación es un aspecto que no debe faltar en los empleados, ya que es una forma de mantenerlos proactivos y en un ambiente agradable.
Tener empleados motivados es igual a empleados comprometidos, con ganas de trabajar, maximización del rendimiento y conseguimiento de los objetivos empresariales. Es importante saber la influencia que tiene la motivación en los resultados de la empresa.
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