Cursos
Objetivo Proporcionar los modelos de argumentación jurídica y los diversos aspectos que presenta la teoría de la argumentación jurídica en dos grandes bloques: (a) uno relativo a las concepciones de la argumentación: formal, la concepción material y la concepción pragmática, y (b) los temas inherentes a 1) ¿Qué es argumentar?; 2) ¿Cómo analizar las argumentaciones?; […]
Objetivo Este curso tiene como objetivo brindar los conocimientos necesarios planificar, diseñar e implementar un sistema de gestión de calidad en el área de cobranza, con un enfoque en la mejora continua y la adaptación a las necesidades específicas de la organización. Entregables del curso Gestión de la Calidad en Cobranza . Descargar Temario Gestión de […]
Objetivo DIRIGIDO A: Cualquier persona que desee adquirir buenos hábitos y habilidades de redacción, transitando desde las bases de la escritura a nivel palabra hasta los ámbitos avanzados del estilo y la redacción para el trabajo y la academia. Entregables del curso Redacción eficaz. Descargar Temario Redacción eficaz ¿de qué trata? Este curso está diseñado […]
Objetivo Proporcionar a los participantes herramientas y estrategias para construir y fomentar un ambiente de trabajo positivo que promueva el bienestar, la motivación y la productividad de los colaboradores, contribuyendo al éxito organizacional. Objetivos especificos: Entregables del curso Creación de un Entorno Laboral y Ambiente Favorable Descargar Temario Creación de un Entorno Laboral y Ambiente […]
Objetivo Capacitar a los participantes para identificar, gestionar y reducir los efectos del estrés y las emociones negativas en el entorno laboral, mediante técnicas y herramientas prácticas que promuevan su bienestar emocional y profesional. Objetivos especificos: Entregables del curso Manejo de Emociones y Estrés en el Entorno Laboral Descargar Temario Manejo de Emociones y Estrés […]
Objetivo Brindar a los participantes los conocimientos y herramientas fundamentales para la planificación, financiamiento, promoción y evaluación de proyectos culturales, con un enfoque práctico que les permita gestionar iniciativas sostenibles y con impacto en sus comunidades. Al finalizar, los asistentes serán capaces de diseñar y ejecutar proyectos culturales exitosos, establecer redes de colaboración y aplicar […]
Objetivo El objetivo del curso de Neuroliderazgo es proporcionar a los participantes los conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento del cerebro humano y cómo estos procesos influyen en las capacidades de liderazgo. A través de la integración de principios de neurociencia y psicología, los participantes aprenderán a aplicar estrategias basadas en la neurociencia para mejorar su […]
Objetivo Este curso de técnicas de lectura rápida, te brindará herramientas prácticas para adquirir información sustantiva de cualquier lectura que lleves a cabo, con un excelente grado de comprensión mediante una lectura veloz. Entregables Descargar Temario QUÉ ES LA LECTURA RÁPIDA La lectura rápida o veloz es el proceso de reconocer y absorber palabras, frases […]
objetivo Curso de Gimnasia Cerebral para todos: tiene como objetivo aprender a ejercitar la mente y a eliminar bloqueos mentales, que no le permiten a la persona, desarrollar aprendizaje y creatividad, con el objetivo de ser más eficaz en el aprendizaje y desarrollar habilidad cognitiva Entregables Descargar Temario SINTESIS DEL Curso de Gimnasia Cerebral para […]
objetivo Curso de aplicación de creatividad e innovación: Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para comprender e implantar este enfoque creativo en el participante. Es decir, desarrollar el pensamiento y la actitud creativa en los individuos y grupos, dotando sus capacidades y habilidades lo que lo llevara a potencializar sus puntos clave de actuación para […]
Los conflictos forman parte de cualquier entorno donde existen personas, ideas, responsabilidades y objetivos diferentes. En las organizaciones, los desacuerdos pueden surgir por problemas de comunicación, diferencias de opinión, presión laboral, roles poco claros o incompatibilidades personales. Sin embargo, el problema no es la existencia del conflicto, sino la manera en que se gestiona. Cuando […]
objetivo Curso de sensibilización al cambio laboral, tiene como objetivo que los participantes identifiquen las áreas prioritarias de crecimiento personal así como el descubrimiento de recursos personales que les permita el proceso de adaptación en los cambios. Un programa que provoca en los colaboradores el compromiso, motivación y apertura al cambio. Entregables Descargar Temario SINTESIS […]
