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Administración para no administradores

Administración para no administradores

objetivo Identificara los conceptos relativos a la administración en general, revisando desde sus orígenes hasta la estructura de la misma, reconociendo de manera efectiva cada uno de los elementos que la componen. Entregables Kit de trabajo.Constancia de Habilidades laborales DC-3.Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Permite que la empresa este orientada al […]

Ley federal del trabajo

Ley federal del trabajo

Objetivo Dar a conocer los contenidos, en la Ley Feral del Trabajo, sus modificaciones, adiciones y nuevas reformas. Entregables Kit de trabajo.Constancia de Habilidades laborales DC-3.Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Principios generales. Donde se explica el modo general de operar de la ley. Las relaciones individuales de trabajo. Donde se detallan […]

Comunicación Interna

Comunicación Interna

objetivo La comunicación interna no se limita al uso de las formas tradicionales que en muchos casos tienen bajo o nulo impacto entre los colaboradores de la organización. El conocimiento y manejo de técnicas e instrumentos complementarios son necesarios para convertir a la comunicación interna en un poderoso motor de la gestión empresarial. entregables Kit […]

Control interno de la administración pública Federal

Control interno de la administración pública Federal

Objetivo Identificar los procesos y estructuras dentro de una organización pública, con el fin de que se apliquen de manera adecuada y eficaz. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios El logro de los objetivos institucionales en un marco de operaciones eficientes y eficaces bajo […]

TÉCNICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA

TÉCNICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA

Objetivo Conocer los principios fundamentales y estrategias del trabajo administrativo y operativo deldepartamento de Crédito y Cobranzas. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Realiza estrategias de cobranzas vencida Conoce la técnica “Dor to dor” Desarrolla habilidades de empatía y buena presentación en la […]

Reclutamiento 4.0

Reclutamiento 4.0

Objetivo Presentar el Reclutamiento 4.0, el cual se ha convertido en un nuevo enfoque que no sustituye al reclutamiento tradicional, sino más bien le aporta mejoras y herramientas que lo vuelven más eficiente y efectivo. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Fortalece tus […]

CONTRATACIÓN, DESPIDO Y FINIQUITO

CONTRATACIÓN, DESPIDO Y FINIQUITO

Obetivo Conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión, pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo […]

Reclutamiento 3.0 por competencias laborales

Reclutamiento 3.0 por competencias laborales

Objetivo Lograr localizar colaboradores más capaces y detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Conocer los paradigmas del Reclutamiento 3.0 y la evolución que tendrá Define las generaciones Baby Boomers, Generación […]

Balance y preparación de la gestión de la producción (SMED)

Balance y preparación de la gestión de la producción (SMED)

objetivos Dar a los participantes claves de la manufactura esbelta como son: el balance y la preparación de la gestión de la producción (SMED). Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. DESCARGAR TEMARIO Beneficios Conoce los principios básicos del balance y preparación de la gestión de la producción Aprende […]

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS APLICADAS A LA INDUSTRIA

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS APLICADAS A LA INDUSTRIA

OBJETIVO En el curso pruebas psicometricas aplicadas a la industria, queremos que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para hacer un uso adecuado de las pruebas psicológicas, y para seleccionar los instrumentos más apropiados con fines de selección o evaluación de personal. entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con […]

Estudio de Tiempos y Movimientos

Estudio de Tiempos y Movimientos

Objetivo Proporcionarle Técnicas de Medición del trabajo, para determinar los Tiempos óptimos de operación y Realizar Análisis de Productividad en sus Procesos. entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. Descargar Temario beneficios Aprenderás Todas las Disciplinas que Comprende la Ingeniera de Métodos. Implementaras un Tiempo Estándar con […]