Taller de Integración para Servidores Públicos

Unidos en el Camino del Servicio

El servicio público no es solo un trabajo; es una misión. Sin embargo, la rutina diaria, la presión por los resultados y la falta de comunicación a veces nos hacen olvidar que todos formamos parte del mismo equipo. Como dice la frase: “Cada servidor público es una pieza indispensable. Solo si avanzamos juntos, llegamos al destino común”.

Este Taller de Integración y Sensibilización: “Unidos en el Camino del Servicio Público” es una experiencia vivencial diseñada para reconectar a los equipos de trabajo. Lejos de las conferencias aburridas, ofrecemos un espacio dinámico para fortalecer la confianza, renovar el compromiso y recordar que, sin importar el área o la jerarquía, todos compartimos un mismo propósito: servir a la ciudadanía con excelencia.

¿A Quién está Dirigido este CURSO?

Este taller es ideal para fortalecer el tejido humano de cualquier entidad gubernamental u organismo público. Es perfecto para:

• Equipos multidisciplinarios que necesitan mejorar su coordinación.
• Áreas administrativas y operativas que buscan alinear sus objetivos.
• Líderes y Jefes de Departamento que desean fomentar un liderazgo más humano y colaborativo.
• Todo servidor público que necesite recargar energía y reconectar con su vocación de servicio.

Entregables del curso  

1. Cuenta en Lulopop, nuestra Red Social Educativa
2. Acceso a las sesiones grabadas por 2 meses
3. Plan de trabajo
4. Material: Actividades, lecturas, etc.
5. Evaluaciones / Calificaciones
6. Constancia expedida por APPxolot
7. Reporte por parte del coordinador del servicio

¿Por Qué Llevar este Taller DE INTEGRACIÓN a tu Institución?

Un equipo desunido es un equipo lento. Este taller actúa como un catalizador para mejorar el clima organizacional. Al participar, los servidores públicos lograrán:

• Romper Silos: Derribar las barreras entre departamentos y niveles jerárquicos para fomentar una colaboración real.
• Renovar el Sentido de Pertenencia: Recordar el orgullo y la responsabilidad que implica ser servidor público.
• Mejorar la Comunicación: Aprender a escucharse y a transmitir mensajes claros y empáticos, reduciendo malentendidos y retrabajos.
• Construir un Entorno Inclusivo: Sensibilizarse sobre la importancia del respeto y la diversidad como motores de un ambiente laboral sano.
• Optimizar el Tiempo: Adquirir herramientas prácticas para gestionar prioridades y dejar de perder tiempo en lo “urgente” para enfocarse en lo “importante”.

Juntos Llegamos Más Lejos

Es hora de transformar el ambiente laboral de tu institución. Invierte en el capital más valioso del servicio público: su gente. Construyamos juntos una cultura de respeto, eficiencia y unidad.