Objetivo Aplicar prácticas efectivas y oportunas a fin de dar solución a problemas enfocados en resultados beneficiando a los grupos de trabajo en el que se desenvuelven. RECOMENDADO PARA: Directivos, jefes, gerentes, coordinadores, etc., que busquen desarrollar sus habilidades para la toma de decisiones. Entregables del curso Solución de problemas y Toma de decisiones Descargar […]
Objetivo Lograr que el participante desarrolle habilidades para favorecer el proceso de proyectos a partir de la planeación estratégica en función del capital humano, para la creación de la visión estratégica. RECOMENDADO PARA: Ejecutivos, directivos, emprendedores, líderes y toda persona interesada en el tema. Entregables del curso Visión estratégica para el logro de objetivos Descargar […]
Objetivo Adoptar nuevas ideas o formas de pensamiento, que le permiten crecer para alcanzar objetivos en cualquier contexto de su vida. RECOMENDADO PARA: A todas aquellas personas que buscan la verdad de sí mismos como base para su desarrollo humano. Personas que pretenden mejorar su vida como integrantes de una familia, de una empresa y […]
Objetivo Construir escenarios tridimensionales para identificar su nivel de creatividad personal y el de su equipo de trabajo, aplicarán técnicas para fomentar su creatividad, diseñarán un plan estratégico para implementar espacios creativos en su lugar de trabajo y fomentar la innovación empresarial. RECOMENDADO PARA: Empresarios, ejecutivos y equipos de trabajo que quieren a prender a […]
Objetivo Practicar habilidades que faciliten establecer conversaciones activas, efectivas y sobretodo asertivas con su jefe, compañeros y colaboradores como con las demás personas para la coordinación de acciones y acuerdos con la finalidad de propiciar un ambiente de armonía y efectividad en el trabajo. RECOMENDADO PARA: Personas interesadas en mejorar su comunicación con compañeros de […]
Objetivo Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes, y líderes de equipo que buscan implementar y optimizar planes de carrera y sucesión basados en competencias. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar competencias clave, diseñar trayectorias de carrera efectivas y desarrollar planes de sucesión que aseguren la continuidad y […]
