Selección de Personal

Objetivo: Los participantes reconocerán las diferentes herramientas que se aplican para reclutar y seleccionar personal acorde a los puestos requeridos por las empresas.

Duración: 6 horas

Perfil: Estudiantes y Profesionales de Psicología, Psicología organizacional y áreas afines.

Beneficios:
•Determinar la información básica para la publicación de una vacante.
• Identificar las diferentes herramientas actuales que permiten publicar una vacante.
• Enlistar diferentes competencias para diferentes ejemplos de puestos.
• Diferenciar las pruebas psicotécnicas y psicológicas actuales para la selección de personal.

Modalidad: En Vivo, Presencial o Virtual

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