DNC: Detección de Necesidades de Capacitación

Objetivo

En el curso dnc detección de necesidades de capacitación queremos brindar los conocimientos y herramientas para la correcta identificación de las necesidades de capacitación al participante, que permitan a las empresas diseñar planes de capacitación objetivos, para fortalecer los conocimientos y habilidades de su equipo de trabajo

entregables

1. Kit de trabajo.
2. Constancia de Habilidades laborales DC-3.
3. Entrega de diploma con valor curricular.

DATOS IMPORTANTES ACERCA DEL curso dnc detección de necesidades de capacitación

¿Qué es NDC?
Un proceso sistemático de recolección de información que permite priorizar necesidades a través de acciones de capacitación.

En la actualidad la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones

Es importante contar con un personal calificado y productivo.

• Desarrollar tareas con mejor rendimiento productivo.
  Adiestramiento:
• Proceso importante educacional en el cual las personas aprenden conocimientos, actitudes y habilidades.
• Fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes.

Detección de necesidades de capacitación:

• Problemas en la organización.
• Cambios de función o de puesto.
• Desviaciones en la productividad.
• Cambios culturales, en políticas, Métodos o técnicas.

Métodos para identificar un DNC:

• Entrevistas.
• Observación in situ.
• Sesiones de grupo.
• Cuestionarios.

Los conocimientos y herramientas son necesarias para que el participante estructure adecuadamente su proceso de capacitación y cumpla con las disposiciones de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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