Objetivo A la finalización del curso liderazgo empresarial, el participante habrá obtenido las competencias necesarias para la identificación de áreas de oportunidad gerencial para el logro de mejores resultados con equipos de trabajo, mediante el desarrollo de prácticas de identificación de las características del liderazgo. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega […]
Objetivo Que el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo de talento en su empresa. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. Beneficios Mayor formación para trabajar […]
Objetivo Dotar de las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la comercialización de productos electrónicos, al mismo tiempo que se identifica, analiza y diseña soluciones a partir de una situación. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. Beneficios Promover la comercialización de electrónicos Creación de proyectos […]
Objetivo En el curso calculo e interpretación de indicadores financieros, el participante tendrá los conocimientos necesarios para analizar e interpretar los estados financieros de una empresa, así como las variables macroeconómicas, con el propósito de que tengan los conocimientos para una correcta y valiosa toma de decisiones. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales […]
Objetivos El curso diseño de planes y programas de capacitación quiere lograr que el participante identifique los elementos y estrategias más importantes para elaborar un programa de capacitación exitoso. Entregables Kit de trabajo. Constancia de Habilidades laborales DC-3. Entrega de diploma con valor curricular. Beneficios Favorece un sentido de progreso en el trabajo y como […]
